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Utedyc firmó la primera paritaria privada de 2018, con aumentos de hasta 19%

Utedyc firmó la primera paritaria privada de 2018, con aumentos de hasta 19%

Pese a las pretensiones del Gobierno de limitar los incrementos salariales de 2018 en una pauta de entre el 12% y el 16%, la primera negociación paritaria del sector privado ya definida logró sortear ese corset. Los trabajadores de entidades deportivas, clubes de campo y entidades mutualistas, agrupados en el sindicato de Utedyc, recibirán el próximo año una suba salarial de hasta el 19% en dos tramos y con una revisión en noviembre según la evolución de la inflación.
Ese esquema de recomposición salarial está contenido en los tres convenios que representantes de Utedyc suscribieron con las respectivas cámaras empresarias de la actividad la semana pasada. El primer entendimiento, que involucra al personal de entidades deportivas y civiles, fijó un incremento remunerativo del 18% sobre los sueldos básicos de convenio a diciembre de 2017, que se aplicará en dos tramos: un 10% desde enero y un 8% adicional desde el 1º de agosto.
A su vez, el convenio 581, referido a los trabajadores de clubes de campo y countries, estableció un aumento de 18% también en dos cuotas, un 9% desde febrero y el 9% restante a partir de julio, ambos calculados sobre los básicos vigentes de diciembre de este año. Finalmente, el tercer acuerdo, que beneficia al personal de entidades mutualistas bajo convenio 496, determinó una recomposición del 19%, que se aplicará en forma escalonada un 10% a partir del 1º de enero y el 9% restante con los salarios de julio.
En los tres convenios se incorporó una especie de cláusula gatillo indirecta, por la cual en noviembre del próximo año las partes volverán a sentarse a negociar una eventual mejora adicional si la suba acordada es superada por la evolución de la inflación, tal como ocurrió este año en la mayoría de los acuerdos paritarios. Con los aumentos sellados en el sector, el salario más bajo de la actividad pasará de los actuales $ 16.846 a $ 20.047 una vez completada la suba, en tanto que el sueldo más alto se elevará de $ 25.947 a $ 30.877.
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