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Concejal posadeño fue denunciado por “acoso laboral”

Concejal posadeño fue denunciado por “acoso laboral”


Se conoció esta tarde una denuncia por acoso laboral, presentada por una empleada del Concejo Deliberante de Posadas, contra el edil Daniel Amarilla (Unión Popular). El denunciado negó las acusaciones.
La joven denunciante dijo que “por contestarle en un grupo de whatsapp el comenzó a perseguirme, tratarme como a una loquita. Luego me desafecto de mis tareas y ahora hace dos meses que no me certifica y no me deja trabajar. Yo solo quiero trabajar y que no me joda más este tipo”.
La joven empleada del Concejo Deliberante explicó que comenzó a trabajar en el legislativo en el año 2015. “Ingresé directamente a planta gracias a Daniel Amarilla, que es amigo de toda la vida de mi padre. Como no había tareas dentro del Concejo, trabajaba en el local partidario y el Concejal me certificaba”.
La joven de 24 años trabajó desde su ingreso fuera del edificio del Concejo Deliberante, siempre bajo las ordenes de Daniel Amarilla, quien le certificaba las actividades para que pueda presentar los comprobantes laborales ante Recursos Humanos del Concejo.
La trabajadora explicó que el problema “es por como es Daniel, burlón, soberbio. Trata mal a las personas en especial a las mujeres. Un día le pare el carro en público y ahí comenzaron los problemas”.
“El trato con él nunca fue bueno”, contó la joven. Dijo que el edil la maltrataba en público, objetaba su trabajo y que luego de confrontarlo él hace todo lo posible para que ella no pueda seguir trabajando. Aún con los maltratos verbales, ella comentó que “él me decía siempre que tenía suerte, porque era la hija de su amigo”.
Indicó que “luego de la campaña de las PASO en agosto, le conteste en un grupo de whatsapp y eso generó su enojo”. Luego de ese cruce virtual donde había otros trabajadores y militantes, una semana después de las primaria ella comenta que “él me desafecto del local, me dijo estoy haciendo cambios quédate tranquila”.
Ella comentó que confiada esperó las nuevas directivas del edil, pero comenzó a no responderle los mensajes, ni las llamadas y luego terminó bloqueándola de sus contactos. “Yo le llamaba para saber como iba a seguir trabajando”.
“Hace dos meses no me certifica, fui a pedirle explicaciones pero no me atiende. Incluso fui con gente del Sindicato (SOEMP) y el no me dejó entrar a su oficina”, relató. Explicó que en Recursos Humanos del Concejo le advirtieron que ella debe “marcar tarjeta o presentar las certificaciones laborales”, pero para ello debería obtener del concejal Amarilla una nota donde la desafectaba de su equipo de trabajo.
Ella intentó conseguir eso, para poder ubicarse en otras áreas de trabajo. Pero según la denunciante “el no me facilitó eso, cuando fuimos a pedirle dijo que el 22 de noviembre presentó la nota a Recursos Humanos. Pero cuando fuimos a preguntar me explicaron que el presentó una nota al Presidente del HCD donde pedía un sumario hacía mí, por incumplimiento laboral”.
“Amarilla anda amenazando a mis compañeros, les prohíbe que hablen conmigo. A los que trabajan para otros concejales, el también los amenaza”, dijo. Pidió que “se termine esta persecución. No tengo una respuesta y no puedo trabajar”.
Explicó que “aún no me han afectado el sueldo, pero con el pedido de sumario no se que va a pasar”. Afirmó que ella solo quiere “trabajar y cumplir mis tareas. Quiero que no me joda más ni Daniel Amarilla, ni su esposa”.
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